Schlagwort: Kleine Unternehmen

Kündigungsschutz-Kleinbetriebe

Kündigungsschutz in Kleinbetrieben: Was Sie als ArbeitgeberIn beachten müssen

Oftmals muss ein kleinerer Betrieb ArbeitnehmerInnen gehen lassen, wenn es schlecht läuft und rote Zahlen geschrieben werden. Man kann sich nicht mehr alle MitarbeiterInnen leisten und muss auf die schlechte Bilanz reagieren, bevor die Firma zu größerem Schaden kommt. Daher gibt es Sonderregeln beim Kündigungsschutz in Kleinbetrieben. Kündigungsschutz in Kleinbetrieben: Was Sie als ArbeitgeberIn beachten müssen weiterlesen

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Die vernachlässigten Säulen: die kleinen Unternehmen sind mit 96,4% aller Betriebe in Deutschland klar die Mehrheit – eigentlich!

Mehr als 80% der insgesamt 3,5 Millionen deutschen Unternehmen sind kleine Unternehmen und beschäftigen weniger als zehn Mitarbeiter. Sie tragen einen sehr großen Anteil an dem Wirtschaftsboom bei, übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft und setzen sich stark im sozialen Engagement vor Ort ein. Trotzdem finden die Belange dieser Betriebe kaum Gehör in der Öffentlichkeit. Die Medien berichten mit Vorliebe von mittelständischen und Großbetrieben. Damit finden die Schwierigkeiten der 2,4 Millionen selbständigen Leistungsträger kaum Beachtung. Den Kleinst- und Kleinbetrieben fehlt die Lobby. Die vernachlässigten Säulen: die kleinen Unternehmen sind mit 96,4% aller Betriebe in Deutschland klar die Mehrheit – eigentlich! weiterlesen