Alle Beiträge von Gudrun Petz

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#Profisforyou sucht: MitarbeiterIn für telefonischen Kundenservice & -betreuung (w/m/d) – #01

Profis-for-you.de sucht eine/n MitarbeiterIn für telefonischen Kundenservice & -betreuung (w/m/d). Flexible Arbeitszeit & flexibler Arbeitsort (europaweit).
Bewerbung erwünscht, egal ob aktiv im Kundenservice tätig, QuereinsteigerIn oder in Elternzeit. Berufsausbildung im Büro ist nicht zwingend notwendig.

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Podcast-Interview von Markenrebell mit Gudrun Petz

Gudrun hat ursprünglich eine Ausbildung zur Bürokauffrau gemacht und eine weitere zur Fahrlehrerin. 2007 ist sie dann zum ersten Mal mit einem gehobenen Fahrservice in die Selbstständigkeit gegangen und ist damit leider nach knapp 2 Jahren gescheitert.

Danach ist sie wieder zurück ins Büro, um so die Schulden aus diesem Unternehmen zu tilgen. Eigentlich wollte sie danach nicht mehr gründen, doch sie tat es doch! Bei ihr ging mehr schief als gut – eine spannende Geschichte. Jetzt Podcast anhören: Podcast-Interview von Markenrebell mit Gudrun Petz weiterlesen

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Modernisierung der Heizung: Möglichkeiten und Fördermittel

Rund fünf Millionen Ölheizungen gibt es derzeit in Deutschland – ein Viertel davon 25 Jahre und älter. Viel Potenzial, zu modernisieren und CO2 einzusparen. Der #momaService informiert Sie im Video über Heizungsaustausch, klimafreundliche Alternativen, Kosten und Fördermöglichkeiten. Modernisierung der Heizung: Möglichkeiten und Fördermittel weiterlesen

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Homeoffice: Sind Sie dafür geeignet?

Von zu Hause aus arbeiten: Für viele Angestellte ein unerfüllter Traum. Dabei kann sich ein großer Teil der Menschen besser in den eigenen vier Wänden konzentrieren als im Büro. Kommt noch zeitliche Flexibilität hinzu, sind viele deutlich produktiver und schaffen es mit weniger Arbeitszeit bessere Leistungen zu erbringen. Das trifft allerdings nicht auf Jede/n zu: andere lassen sich außerhalb des Büros zu sehr ablenken. Sie beschäftigen sich mehr mit dem Handy oder hören Musik, anstatt die erwünschten Aufgaben zu erledigen. Ihnen fehlt die Struktur und Organisation, um außerhalb der Firma effektive Arbeit zu leisten.

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Fachkräftemangel: 7 Ideen, wie Sie Mitarbeiter gewinnen (Teil 1 von 2)

Teil 1 von 2: Sie haben Probleme eine(n) neue(n) MitarbeiterIn für Ihre ausgeschriebene Stelle zu finden? Falls Sie einen eigenen Betrieb leiten, kennen Sie wahrscheinlich dieses Problem. Eine Studie hat gezeigt, dass in Bayern bis 2025 rund 350.000 Fachkräfte fehlen werden, ein großer Teil davon in handwerklichen Berufen.
Die negativen Folgen sind: Aufträge bleiben liegen oder können erst gar nicht angenommen werden, weil Kapazitäten fehlen. Dies wirkt sich nicht nur auf Sie und Ihre MitarbeiterInnen aus, sondern macht sich auch bei den fixen Kosten und steigenden Belastungen bemerkbar.

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Handwerker beauftragen: So vermeiden Sie Fehler und böse Überraschungen

Immer wieder gibt es Schäden oder Renovierungsarbeiten im Haus, die man nicht selbst erledigen kann. Hier muss ein Handwerker her. Doch wer ein entsprechendes Unternehmen beauftragt, sollte im Vorfeld mehrere Dinge beachten und sich gut informieren. Denn nicht immer läuft alles reibungslos. Sollten Probleme mit dem Handwerker auftreten, haben Sie als Auftraggeber*in mehrere Rechte. Im Folgenden erläutern wir die gängigsten Konflikte bei der Beauftragung von Handwerkern und was Sie als VerbraucherIn tun können, um nicht auf zusätzlichen Kosten sitzen zu bleiben. Handwerker beauftragen: So vermeiden Sie Fehler und böse Überraschungen weiterlesen